TP MIỀN TÂY

- Quản lý nhân viên kinh doanh sát sao để luôn đạt mục tiêu doanh số, mục tiêu tăng trưởng;
- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà Công ty đặt ra;
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng:
- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong [lĩnh vực doanh nghiệp hoạt động]
- Người Trưởng phòng có trách nhiệm tối ưu, xây dựng lên quy trình bán hàng: Bắt đầu từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales;
- Có trách nhiệm đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường. Đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới;

- Có 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS , 06 tháng kinh nghiệm làm TPKD hoặc ở vị trí tương đương.
- Có sẵn đội ngũ là một lợi thế.
- Có tố chất lãnh đạo đội nhóm , lập kế hoạch kinh doanh và truyền cảm hứng cho đồng nghiệp.
- Có kỹ năng tuyển dụng và giữ lửa cho nhân viên.
- Thành thạo các kỹ năng mềm như thuyết trình, giao tiếp
- Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm của công ty

- Lương cơ bản từ 8tr - 12tr / tháng
- Chính sách đãi ngộ cực kỳ hấp dẫn
- Hoa hồng + thưởng nóng + tặng vàng.
- Được đào tạo sâu về chuyên môn lãnh đạo
- Cơ hội thăng tiến ở những vị trí kế thừa,..

Hồ sơ Apply:
- CV
- CMND và giấy tờ tùy thân. (cung cấp sau khi trúng tuyển)
* Ứng tuyển gửi qua SĐT, Email, trực tiếp hoặc bấm vào ( nộp hồ sơ)
- SĐT : 0902.16.17.31