TAE KWANG CẦN THƠ

- Chịu trách nhiệm chính trong các vấn đề liên quan đến xây dựng chính sách, quy trình, quy định và các văn bản nội bộ có liên quan đến Người lao động được ban hành trong Bộ phận Nhân sự. Đồng thời, kiểm soát và rà soát lại các hoạt động của Bộ phận Nhân sự về việc thực thi các quy trình, quy định có tuân thủ theo đúng yêu cầu hay không.Thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ như công tác truyền thông quy định, chính sách và những hướng dẫn liên quan đến các chương trình, hoạt động mà Bộ phận Nhân sự sắp triển khai.
- Thiết lập và vận hành hệ thống xử lý than phiền, khiếu nại, quy trình xử lý kỷ luật
- Liên hệ với các Cơ quan ban ngành về các vấn đề liên quan đến Công ty, Người lao động
- Tổ chức báo cáo các vấn đề quan hệ lao động với Ban Giám Đốc, Quản lý xưởng, họp định kỳ báo cáo công việc liên quan
- Tham gia các công tác truyền thông và quan hệ lao động cũng như là các hoạt động tổ chức dành cho tập thể nhân viên Công ty

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Luật, quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tiếng anh giao tiếp tốt, thành thạo vi tính văn phòng
- Có kỹ năng làm báo cáo, kỹ năng giải quyết vấn đề, am hiểu luật lao động, Công đoàn
- Kỹ năng giao tiếp tốt và định hướng đến mối quan hệ hợp tác, xây dựng
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm việc ở vị trí quản lý quan hệ lao động

- Lương cao theo năng lực
- Thưởng hàng năm
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định
- Môi trường làm việc an toàn, năng động, cải tiến
- Chính sách phúc lợi hấp dẫn, phát triển sự nghiệp
- Được tham gia đào tạo tại tập đoàn chính( nếu có )
- Được tham gia các lớp Tiếng Anh và Tiếng Hàn ( nếu có )

NỘP HỒ SƠ:
- Trực tiếp phỏng vấn: Tại Công ty TNHH Tae Kwang Cần Thơ
- Thời gian: sáng từ 8h – 9h, chiều từ 15h – 16h từ thứ hai đến thứ bảy
- (Ứng viên nhớ mang khẩu trang khi đến phỏng vấn )
- Địa chỉ: KCN Hưng Phú 2B – P. Phú Thứ - Q. Cái Răng – TP. Cần Thơ
- Số điện thoại: 02923. 868 096
- Email: bc.thanh@tk.t2group.co.kr
- Zalo: 01233.522.298