Tin nhắn
Thông báo

Phương Tùng Ô Môn

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Bảo Vệ

Nhận hồ sơ đến: 15/02/2023
Ngày đăng tin: 14/02/2023
Nơi làm: Cần Thơ
Trình độ: Không yêu cầu
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Mức lương: 5 - 7 Triệu
TIN ĐÃ HẾT HẠN NỘP HỒ SƠ
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phương Tùng Ô Môn Tuyển Dụng
Vị Trí: Bảo vệ ( Tiếp Đón Khách Hàng )
Yêu cầu tuyển dụng:

• Nam, tuổi từ 18 – 40. Sức khỏe: tốt.
• Giao tiếp vui vẻ, thân thiện. Chịu khó, cẩn thận trong công việc. Có thể làm ca và trực đêm.
• Ưu tiên cho người đã từng có kinh nghiệm làm bảo vệ.
Làm việc tại: Ô Môn
Bấm vào Link để biết thêm chi tiết : http://vieclam.phuongtung.vn/

Hoặc Liên Hệ trực tiếp: 0374975926 ( Tường QL )
YÊU CẦU
Phương Tùng Ô Môn Tuyển Dụng
Vị Trí: Bảo vệ ( Tiếp Đón Khách Hàng )
Yêu cầu tuyển dụng:

• Nam, tuổi từ 18 – 40. Sức khỏe: tốt.
• Giao tiếp vui vẻ, thân thiện. Chịu khó, cẩn thận trong công việc. Có thể làm ca và trực đêm.
• Ưu tiên cho người đã từng có kinh nghiệm làm bảo vệ.
Làm việc tại: Ô Môn
Bấm vào Link để biết thêm chi tiết : http://vieclam.phuongtung.vn/

Hoặc Liên Hệ trực tiếp: 0374975926 ( Tường QL )
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
- nộp trực tiếp tại cửa hàng
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: 1015 QL91, Ô Môn, Cần Thơ
Số điện thoại: 0374975926
THÔNG TIN LIÊN HỆ

Phương Tùng Ô Môn

1015 QL91, Ô Môn, Cần Thơ

TẢI VỀ LƯU TIN
405
0 /10
+0 vote
Phương Tùng Ô Môn
Phương Tùng Ô Môn
1015 QL91, Ô Môn, Cần Thơ
...
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ
Thỏa thuận
Không yêu cầu
Vĩnh Long
30/04/2025
10 - 14.5 Triệu
Trung cấp
Cần Thơ
30/04/2025
5 - 6.5 Triệu
Trung cấp
Cần Thơ
30/04/2025
10 - 20 Triệu
Trung học Phổ thông
Cần Thơ, Vĩnh Long
30/04/2025
Thỏa thuận
Trung học Phổ thông
Cần Thơ
27/04/2025
10 - 15 Triệu
Đại học
Cần Thơ, Vĩnh Long, An Giang, Hậu Giang, Hồ Chí Minh
30/04/2025
7 - 15 Triệu
Trung cấp
Cần Thơ
30/04/2025
12.5 - 17.5 Triệu
Không yêu cầu
Cần Thơ
30/04/2025
10 - 19 Triệu
Trung học Phổ thông
Cần Thơ
30/04/2025
Thỏa thuận
Không yêu cầu
Cần Thơ
30/04/2025
Từ 9 Triệu
Trung cấp
Cần Thơ, Vĩnh Long, Hậu Giang
25/05/2025
Thỏa thuận
Trung cấp
Đồng Tháp
30/04/2025