HỒ SƠ ỨNG VIÊN Ngô Linh Chi

Nhà tuyển dụng ĐĂNG TUYỂN Người tìm việc TẠO CV

Cập nhật

Ngô Linh Chi

Nhân Sự

26/10/1982

Nữ

Xem số điện thoại

Xem địa chỉ email

39/7 đường 3/2, Phường Ninh Kiều, TP Cần Thơ

Xem liên kết

Mức lương đề xuất

Thỏa thuận

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

Mục tiêu nghề nghiệp của tôi là không ngừng học hỏi và trau dồi thêm kiến thức, kinh nghiệm để hoàn thiện bản thân, trở thành một nhân viên giỏi và có cơ hội thăng tiến trong công việc. Tôi mong muốn được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, nơi có thể phát huy năng lực và phát triển lâu dài.

Bên cạnh đó, Tôi có niềm đam mê với lĩnh vực kinh doanh và đặc biệt yêu thích lĩnh vực Nhân sự và Điều phối Kinh doanh ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG). Tôi tin rằng vị trí này sẽ giúp Tôi nâng cao kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề, thuyết phục và khả năng phối hợp công việc hiệu quả, từ đó đóng góp tích cực cho sự phát triển của công ty.

TRÌNH ĐỘ VÀ BẰNG CẤP

Đại học

Đại Học Kinh Tế TP. Hồ Chí Minh

07/2008 - 09/2012

Quản trị Kinh Doanh

Đại Học Cần Thơ

09/2001 - 02/2006

Cử nhân Anh

CHỨNG CHỈ

Quản trị nguồn nhân lực

29/02/2009

Quản trị hành chính văn phòng và nghiệp vụ nhân sự

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Trên 10 năm

Công Ty TNHH MTV Ô Tô Trường Hải Cần Thơ

10/2022 - 01//2026

Phó phòng Nhân sự

•Thực hiện, kiểm soát nghiệp vụ nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự & tiền lương) tuân thủ QĐ-QT nghiệp vụ và phân cấp quản trị.

•Quản trị định biên nhân sự, thực hiện phân tích năng suất lao động và chi phí nhân sự đáp ứng yêu cầu hoạt động kinh doanh, quản trị thực hiện chính sách nhân sự theo thành phần và đề xuất hiệu chỉnh phù hợp mặt bằng xã hội tại địa phương.

•Lập kế hoạch nhân sự theo tháng/quý/năm, triển khai và quản trị việc thực hiện tại đơn vị.

•Kiểm soát việc thực hiện KPI tại Văn phòng Công ty và Showroom trực thuộc.

Tham mưu, báo cáo các bất cập/rủi ro và đề xuất giải pháp quản trị cho Lãnh đạo về công tác nhân sự.

Chi Nhánh Cần Thơ - Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Ô Tô Trường Hải

06/2015 - 10/2022

Trợ lý Nhân sự

- Tham mưu cho BLĐ Chi nhánh trong việc xây dựng bộ máy nhân sự phù hợp với hoạt động tại đơn vị.

- Cập nhật Sơ đồ Tổ chức, CNNV, MTCV và định biên nhân sự của Phòng ban, Showroom

- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhân sự. Cập nhập thông tin nhân sự vào phần mềm quản lý nhân sự. Trích xuất, phân tích và xử lý dữ liệu nhân sự.

- Triển khai xây dựng và tổng hợp kế hoạch tuyển dụng, thực hiện công tác tuyển dụng; Phối hợp cùng với các bộ phận định biên nhân sự phù hợp cho từng bộ phận tại Chi nhánh.

- Tiếp nhận và đào tạo hội nhập nhân sự mới.

- Triển khai, hướng dẫn công tác đánh giá nhân sự, tổng hợp và cập nhật kết quả đánh giá nhân sự. Tổng hợp kết quả đánh giá, xét lương, điều chuyển nhân sự.

- Thực hiện các thủ tục/nghiệp vụ về tiền lương, lương năng suất, BHXH, và các chế độ đãi ngộ cho CBCNV theo quy định.

- Thực hiện các thủ tục/nghiệp vụ quan hệ lao động; cập nhật thông tin NS,

- Tổng hợp chấm công, báo cơm. Thực hiện tính lương tháng và lương năng suất.

- Thực hiện công tác báo cáo theo yêu cầu từ lãnh đạo.

Trường Phổ Thông Việt Mỹ

11/2014 - 06/2015

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Đăng ký tham gia BH, quản lý nhân sự , biến động nhân sự, soạn thảo văn bản, phụ trách công tác hành chính văn thư, các công việc hành chính...

CN Cần Thơ - Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trung Nguyên

08/2009 - 06/2014

Hành Chính Nhân Sự/ Điều Phối Kinh Doanh

+ Vị trí Hành Chính Nhân Sự

- Tuyển dụng nhân sự cho phòng kinh doanh tại chi nhánh.

- Giải quyết các vấn đề hành chính của chi nhánh.

- Tính lương cho nhân vên chi nhánh, các thủ tục bảo hiểm, phúc lợi của nhân viên

- Theo dõi việc thưc thi các quy định và chính sách của công ty của nhân viên ...

- Tổ chức hội thảo, teambuilding, va du lịch cho nhân viên,...

+ Vị trí Điều Phối Kinh Doanh

- Phụ trách về việc phân bổ hàng hóa từ Công Ty đến Nhà Phân Phối và là cầu nối giữa NPP với công ty.

- Lên kế hoạch nhập hàng cho khách hàng để Nhà Máy sản xuất cũng như chuẩn bị sẵn nguồn hàng cho Nhà Phân Phối, tính thưởng, tính chiết khấu, quản lý hồ sơ hợp đồng, các chính sách cho Nhà Phân Phối.

- Xây dựng báo cáo và các form mẫu theo yêu cầu từ cấp trên giao, xử lý các vấn đề phát sinh giữa Nhà Phân Phối và Công Ty…

- Sử dụng qua phần mềm bán hàng SAP

KỸ NĂNG

Ký năng giao tiếp

Khá

Kỹ năng thuyết trình

Khá

Ký năng đàm phán

Khá

Ký năng phân tích số liệu

Khá

NGOẠI NGỮ