CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SINH HỌC AQ

• 🛠 Nhiệm vụ chính
• 1. Quản lý & vận hành
• Theo dõi hiệu suất làm việc hàng ngày của từng telesale (số cuộc gọi, số khách quan tâm, số đơn chốt).
• Giám sát việc tuân thủ quy trình gọi điện, chăm sóc và nhập liệu CRM.
• 2. Đào tạo & kèm cặp
• Coaching 1–1 nhân viên mới 2 tuần đầu: quy trình, kịch bản, sản phẩm.
• Góp ý – chỉnh sửa kịch bản telesale theo thực tế.
• Làm mẫu cuộc gọi khó để đội ngũ quan sát và học.
• 3. Báo cáo & đề xuất
• Tổng hợp báo cáo cuối ngày cho Trưởng phòng: tỷ lệ chốt, lý do mất đơn, insight khách hàng.
• Đề xuất chương trình bán hàng/khen thưởng để nâng cao hiệu suất
• Đề xuất thay đổi về data, sản phẩm, ưu đãi nếu thấy cần thiết.
• 4. Phối hợp
• Làm việc với team marketing để nhận data ổn định.
• Phối hợp tồn kho – vận hành – CSKH sau bán.

Trình độ chuyên môn: Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 20-30 nhân sự, ngành hàng phân bón/ngân hàng/ giáo dục/ là ưu tiên

1. Kỹ năng

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Vị trí quản lý phó phòng/trưởng phòng
- Có khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, gắn kết đội nhóm, tinh thần quyết tâm cao
- Có khả năng sáng tạo, tư duy nhanh nhẹn
- Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, kỹ năng excel, trình chiếu, đào tạo, thuyết trình

1. Phẩm chất cá nhân:

+ Trung thực, theo đuổi mục tiêu và quyết tâm cao, tinh thần học hỏi mạnh mẽ
+ Chịu được áp lực cao trong công việc

Yêu cầu khác:
+ Giới tính	Nam/nữ
+ Độ tuổi	25 - 35 tuổi

QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
Mức lương	- 12.000.000 VNĐ – 16.000.000VNĐ tùy năng lực (Lương cứng) + % DS – thu nhập không giới hạn - Lương trả vào ngày 10-15 hàng tháng
Thưởng và các chế độ khác	- Hưởng các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Công ty - Lương tháng 13 - 12 ngày phép/năm

- Nộp CV qua mail/zalo