CÔNG TY GOLDMEX PHARMA

=> PHÁT TRIỂN KINH DOANH:
- Xây dựng kế hoạch, phân công, giám sát, đánh giá việc thực hiện kế hoạch đối với các địa bàn được phân công.
- Quản lý, giám sát hoạt động bán hàng của đội ngũ Trình dược viên, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao, bao gồm: doanh số, công nợ, độ phủ khách hàng...
- Triển khai chính sách bán hàng, chế độ, chương trình khuyến mãi đến trình dược viên, khách hàng. Kiểm soát các chương trình khuyến mãi nhà thuốc, quấy thuốc, phòng mạch trong khu vực được giao.
- Tham gia phát triển, đề xuất sản phẩm mới phù hợp xu thế thị trường theo định kỳ quý.
- Đề xuất các chương trình marketing, chương trình khuyến mãi thực tế thị trường, phù hợp chiến lược phát triển công ty.
- Chịu trách nhiệm trước công ty về kết quả kinh doanh tại địa bàn quản lý.
- Tham gia xây dựng chính sách bán hàng tháng, quý, năm, target năm cho từng trình dược viên.
- Thực hiện đầy đủ nội quy, chính sách và hoàn thành tất cả các báo cáo theo yêu cầu của công ty. Xây dựng tinh thần đoàn kết đội nhóm, tham gia đầy đủ các hoạt động của công ty.
=> PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ:
- Xây dựng kế hoạch nhân sự tại các địa bàn quản lý.
- Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo kỹ năng bán hàng cho trình dược viên. Hướng dẫn, hỗ trợ, kiểm tra trình dược viên triển khai công việc, các kỹ năng giao tiếp, bán hàng.
- Giám sát trình dược viên thực hiện bán hàng, các chương trình bán hàng, marketing và chăm sóc khách hàng đảm bảo trình dược viên hoàn thành nhiệm vụ được giao.

=> YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing/ QTKD/ Dược.
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong công tác quản lý lĩnh vực cùng ngành.
- Ưu tiên có kinh nghiệm ở các công ty dược phẩm hoặc các nhãn hàng chăm sóc sức khỏe, hoặc ngành hàng thực phẩm.
- Kỹ năng quản lý; Lập kế hoạch, điều hành thực hiện và kiểm soát kế hoạch; Kỹ năng quản lý bán hàng; Kỹ năng thương lượng, đàm phán; Xây dựng và phát triển mạng lưới.
- Trung thực, chủ động, sáng tạo, cam kết, trách nhiệm.
- Có sức khỏe tốt, chấp nhận đi công tác, ngoại hình dễ nhìn, có phong thái lãnh đạo.
- Am hiểu địa bàn và từng đảm nhiệm công việc tại khu vực phụ trách (Bắt buộc).
- Tin học: xử dụng thành thạo word, excel, power poin..
- Ngoại ngữ: tiếng anh giao tiếp.

=> QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: 18-35tr : Lương cơ bản + thưởng doanh thu + phụ cấp. (Lương sẽ chia sẽ trong quá trình phỏng vấn).
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- Được đào tạo ban đầu và đào tạo chuyên sâu về kỹ năng chuyên môn
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước, được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty.
- Khen thưởng theo Quý/năm, Chế độ thưởng theo doanh số chung, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật.

YÊU CẦU HỒ SƠ
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch (Mô tả công việc đã kinh qua và những kinh nghiệm và thành tích..)
- Bằng cấp có liên quan
=> Nộp trực tiếp tại Công ty hoặc qua Email 
(ĐT: 0903118151 - 0772468151)