Tin nhắn
Thông báo

CÔNG TY CP DV BẢO VỆ - VỆ SĨ THĂNG LONG JSC

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Nhân Viên Bảo Vệ

Nhận hồ sơ đến: 05/12/2024
Ngày đăng tin: 04/12/2024
Nơi làm: Cần Thơ
Trình độ: Không yêu cầu
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Mức lương: Từ 3 Triệu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Giám sát cửa trước và sau, chụp ảnh báo cáo lên group vào lúc nhận và hết cả trực ( mục tiêu là văn phòng nên rất khoẻ, có thể nghỉ ngơi).
YÊU CẦU
Năm 18-55 tuổi, ưu tiên các chú và các bạn sinh viên tìm thêm thu nhập.
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
Lương: 3.000.000 đồng/ tháng 
Hỗ trợ đồng phục, thưởng lễ, tết.
 
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Có CCCD đi làm ngay (hồ sơ bổ sung sau).
THÔNG TIN LIÊN HỆ

CÔNG TY CP DV BẢO VỆ - VỆ SĨ THĂNG LONG JSC

KV13, Châu Văn Liêm, Ô Môn, Cần Thơ

TẢI VỀ LƯU TIN
30
0 /10
+0 vote
CÔNG TY CP DV BẢO VỆ - VỆ SĨ THĂNG LONG JSC
CÔNG TY CP DV BẢO VỆ - VỆ SĨ THĂNG LONG JSC
KV13, Châu Văn Liêm, Ô Môn, Cần Thơ
...
VỊ TRÍ CÔNG TY
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ
Thỏa thuận
Trung học Phổ thông
Cần Thơ, Vĩnh Long, Đồng Tháp, Hậu Giang, Sóc Trăng
30/01/2025
Thỏa thuận
Trung cấp
Cần Thơ, Vĩnh Long, Hậu Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau
12/12/2024
Thỏa thuận
Không yêu cầu
Cần Thơ
30/12/2024
Thỏa thuận
Cao đẳng
Cần Thơ, Vĩnh Long, Hậu Giang, Sóc Trăng, Miền Nam
31/12/2024
Thỏa thuận
Trung học Phổ thông
Trà Vinh
30/12/2024
Thỏa thuận
Không yêu cầu
Cần Thơ, Vĩnh Long, Hậu Giang, Sóc Trăng
31/12/2024
Thỏa thuận
Trung học Cơ sở
Cần Thơ
31/12/2024
5.5 - 7 Triệu
Không yêu cầu
Cần Thơ, Vĩnh Long, Hậu Giang
30/12/2024
Thỏa thuận
Không yêu cầu
Cần Thơ
31/12/2024
Thỏa thuận
Không yêu cầu
Cần Thơ, Vĩnh Long, Kiên Giang, Đồng Tháp, Hậu Giang
31/12/2024
Thỏa thuận
Không yêu cầu
Cần Thơ, Vĩnh Long, Đồng Tháp, Hậu Giang, Sóc Trăng
30/12/2024
Thỏa thuận
Trung học Phổ thông
Cần Thơ
12/12/2024
Thỏa thuận
Không yêu cầu
Cần Thơ
30/12/2024
Thỏa thuận
Không yêu cầu
Cần Thơ, Vĩnh Long, Đồng Tháp, Hậu Giang, Sóc Trăng
30/01/2025
5 - 6 Triệu
Trung học Cơ sở
Cần Thơ, Vĩnh Long, Đồng Tháp, Hậu Giang, Sóc Trăng
30/01/2025
4.5 - 5.5 Triệu
Trung học Phổ thông
Cần Thơ, Vĩnh Long, Đồng Tháp, Hậu Giang
30/01/2025