CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG TÂY ĐÔ

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho công ty khi có nhu cầu tuyển dụng.
- Tiếp nhận nhân sự mới, soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho CBCNV.
- Quản lý hồ sơ bảo hiểm xã hội, báo tăng, giảm bảo hiểm xã hội hàng tháng và giải quyết các chế độ cho người lao động khi phát sinh.
- Tính lương, thưởng cho CBCNV hàng tháng.
- Đăng ký mã số thuế cho CBCNV, đăng ký người phụ thuộc, quyết toán thuế TNCN cho CBCNV; lập tờ khai thuế TNCN hàng tháng; lập báo cáo tình hình sử dụng chứng từ khấu trừ thuế TNCN.
- Soạn thảo các văn bản hành chính: Quyết định, tờ trình, công văn,…
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, luật hoặc các ngành có liên quan;
- Có ít nhất 01 năm làm việc ở vị trí tương đương;
- Tiếng Anh giao tiếp;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng;
- Tác phong làm việc: nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận,…
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian.

- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực;
- Lương tháng 13, tháng 14, thưởng Tết dương lịch, thưởng Lễ 30/04 và 01/05, thưởng 02/09, thưởng Quốc tế thiếu nhi, Trung thu cho con CBCNV, thưởng con CBCNV đạt thành tích học tập tốt, thưởng năng suất, hiểu quả làm việc và các khoản thưởng đột xuất khác,…
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội theo quy định;
- Khám sức khỏe định kỳ theo quy định;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại và có cơ hội thăng tiến.

- Đơn xin việc;
- CV nêu rõ quá trình kinh nghiệm làm việc thực tế;
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương, không quá 6 tháng);
- Các văn bằng, chứng chỉ (sao y, công chứng);
- Giấy khám sức khỏe (3 tháng gần nhất);
- CMND/CCCD (sao y, công chứng);
- Sổ hộ khẩu (sao y, công chứng).