CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐÀO TẠO VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC VIỆT NAM

- Nghiên cứu các đối tượng khách hàng và các nhu cầu của từng đối tượng để đưa ra kế hoạch marketing cho các sản phẩm mới.
- Xây dựng kế hoạch chiến dịch quảng cáo trực tuyến: Vận hành các kênh quảng cáo Facebook và thực thi các dự án Marketing.
- Theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo, tối ưu giá bid và tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate).
- Rà soát đánh giá và thay đổi để phù hợp với yêu cầu của từng chiến dịch quảng cáo.
- Nghiên cứu, cập nhật công nghệ, thuật toán và thủ thuật mới của kênh quảng cáo.
- Phát triển các kênh Marketing mới.
- Chịu trách nhiệm phát triển và nâng cao năng suất Marketing (theo KPI) trước Ban giám đốc.
- Chịu trách nhiệm quản lý ngân sách quảng cáo từ $2,000 - $5,000/tuần.

• Bằng cấp từ Cao Đẳng Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm trong lĩnh vực Digital Marketing
• Độ tuổi: Từ 1993 - 1997
• Vận hành và tối ưu ngân sách lớn từ khoảng 100tr/tháng, hình thức chạy chuyển đổi
• Đam mê về Marketing nói chung và Digital Marketing nói riêng.
• Thích tìm tòi sáng tạo trong lĩnh vực Khởi nghiệp, Công nghệ, Giáo dục, Thương mại điện tử.
• Chịu được áp lực , có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm với khả năng sáng tạo cao.
• Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế (Ps, Ai) là một lợi thế.
• Do dịch bệnh nên công ty sẽ tổ chức PV online và offer
  Các ứng viên có kinh nghiệm gần nhất trong lĩnh vưc dược phẩm, tpcn, vpcs không phù hợp với sản phẩm của công ty
  Thời Gian Làm Việc: 9h00 -18h30, nghỉ trưa 1,5 tiếng, làm 2 thứ 7 trong tháng
  Địa Điểm Làm Việc: 229 Tây Sơn, Đống Đa, HN

• Lương cứng: 12.000.000 - 23.000.000 + COM ( Thu nhập 20.000.000 - 25.000.000)
• Thử việc 100% lương cứng. Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng: Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương 2 lần/ năm. Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…
• 3 tháng đi teambuilding 1 lần (1 năm 4 lần)
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá bổ nhiệm, tăng lương 2 lần/năm. Luôn có chế độ thăng tiến rõ ràng và rộng mở với quy mô nhân sự tăng 30% - 50%/năm.

Thông tin cần nêu rõ
Họ và tên ứng viên:
Giới tính
Năm sinh:
Kinh nghiệm:
Số điện thoại:
Email:
Quê quán:
Nơi ở hiện tại:
Trình độ học vấn
Giới thiệu về ứng viên:
CV xin việc (PDF)
Nộp trực tiếp trên zalo 0917922244 hoặc nộp trực tuyến