CÔNG TY CỔ PHẦN AN VIỆT SÔNG HỒNG

1.1 Quản lý nhân viên bán hàng::
– Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
– Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
– Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
– Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
1.2 Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
– Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng.
– Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
– Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
– Nắm bắt số tồn hàng ngày.
1.3 Quản lý cửa hàng:
– Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc shop của mình quản lý.
– Những hư hòng nhẹ ở shop thì phải tiến hành sửa chữa ngay.
– Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ
– Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần nộp Quản lý thương hiệu / Quản lý khu vực – Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
– Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.
1.4 Các công việc được giao khác

– Bằng cao đẳng trở lên
– Có kinh nghiệm Quản lý cửa hàng một năm; ưu tiên từng quản lý cửa hàng lớn
- Có kinh nghiệm lĩnh vực thời trang
– Có khả năng trinh bày, khả năng giải quyết vấn đề tốt. Tư duy nhạy bén, trung thực, luôn có thái độ hợp tác.
– Vi tính văn phòng.

- Thưởng doanh số, thưởng quý, thưởng năm...
- Phúc lợi: đầy đủ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam (BHXH, phép năm, thai sản, ốm đau...)
• Tham gia tiệc nhân viên 1 lần / năm và các hoạt động xã hội, phong trào của tập đoàn.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn tại môi trường chuyên nghiệp: quy trình đánh giá, xem xét tăng lương, thăng tiến, cấp bậc rõ ràng.
• Được tham gia đào tạo nâng cao kĩ năng và chuyên môn.

Nội dung hồ sơ:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lí lịch (công chứng)
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng cấp công chứng
- CMND công chứng
- 2 hình 3x4