TIN ĐÃ HẾT HẠN NỘP HỒ SƠ
Trình độ:
Không yêu cầu
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Mức lương:
Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý nhân viên kinh doanh sát sao để luôn đạt mục tiêu doanh số, mục tiêu tăng trưởng;
- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà Công ty đặt ra;
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng:
- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong [lĩnh vực doanh nghiệp hoạt động]
- Người Trưởng phòng có trách nhiệm tối ưu, xây dựng lên quy trình bán hàng: Bắt đầu từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales;
- Có trách nhiệm đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường. Đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới;
- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà Công ty đặt ra;
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng:
- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong [lĩnh vực doanh nghiệp hoạt động]
- Người Trưởng phòng có trách nhiệm tối ưu, xây dựng lên quy trình bán hàng: Bắt đầu từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales;
- Có trách nhiệm đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường. Đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới;
YÊU CẦU
- Có 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS , 06 tháng kinh nghiệm làm TPKD hoặc ở vị trí tương đương.
- Có sẵn đội ngũ là một lợi thế.
- Có tố chất lãnh đạo đội nhóm , lập kế hoạch kinh doanh và truyền cảm hứng cho đồng nghiệp.
- Có kỹ năng tuyển dụng và giữ lửa cho nhân viên.
- Thành thạo các kỹ năng mềm như thuyết trình, giao tiếp
- Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm của công ty
- Có sẵn đội ngũ là một lợi thế.
- Có tố chất lãnh đạo đội nhóm , lập kế hoạch kinh doanh và truyền cảm hứng cho đồng nghiệp.
- Có kỹ năng tuyển dụng và giữ lửa cho nhân viên.
- Thành thạo các kỹ năng mềm như thuyết trình, giao tiếp
- Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm của công ty
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
- Lương cơ bản từ 8tr - 12tr / tháng
- Chính sách đãi ngộ cực kỳ hấp dẫn
- Hoa hồng + thưởng nóng + tặng vàng.
- Được đào tạo sâu về chuyên môn lãnh đạo
- Cơ hội thăng tiến ở những vị trí kế thừa,..
- Chính sách đãi ngộ cực kỳ hấp dẫn
- Hoa hồng + thưởng nóng + tặng vàng.
- Được đào tạo sâu về chuyên môn lãnh đạo
- Cơ hội thăng tiến ở những vị trí kế thừa,..
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Hồ sơ Apply:
- CV
- CMND và giấy tờ tùy thân. (cung cấp sau khi trúng tuyển)
* Ứng tuyển gửi qua SĐT, Email, trực tiếp hoặc bấm vào ( nộp hồ sơ)
- SĐT : 0902.16.17.31
- CV
- CMND và giấy tờ tùy thân. (cung cấp sau khi trúng tuyển)
* Ứng tuyển gửi qua SĐT, Email, trực tiếp hoặc bấm vào ( nộp hồ sơ)
- SĐT : 0902.16.17.31
THÔNG TIN LIÊN HỆ
TP MIỀN TÂY
40 Trần Hoàng Na, KDC Hồng Phát, P.An Bình, Quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ
TP Miền Tây được khởi dựng từ khát vọng về một doanh nghiệp phát triển bất động sản chuyên nghiệp, với mục tiêu khẳng định vị thế và thương hiệu trên...
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ