HỒ SƠ ỨNG VIÊN Huỳnh thiệu xuân mai

Nhà tuyển dụng ĐĂNG TUYỂN Người tìm việc TẠO CV

Cập nhật

Huỳnh thiệu xuân mai

Chuyên viên Hành chính - Nhân sự

01/01/1995

Nữ

Xem số điện thoại

Xem địa chỉ email

173 Nguyễn Trãi, Thới Bình, Ninh Kiều, Cần Thơ

Xem liên kết

Mức lương đề xuất

8 - 12 Triệu

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

Áp dụng những kiến thức chuyên môn về mảng Nhân sự - Hành chính đã đúc kết được qua quá trình làm việc với mục tiêu trở thành Quản lý nhân sự chuyên nghiệp. Không ngừng trao dồi và hoàn thiện bản thân mang đến những giá trị nhất định ở công việc.

Phương châm:

- Sẵn sàng học hỏi

- Sẵn sàng thích ứng

- Sẵn sàng thành công

TRÌNH ĐỘ - BẰNG CẤP

Đại học

Đại học cần thơ

2013 - 2017

Sư phạm pháp văn

Xếp loại khá

Đại học cần thơ

2016 - 2019

Luật thương mại

Xếp loại khá

CHỨNG CHỈ

Tiếng Anh

Trình độ C

Tin học Văn Phòng

Trình độ B

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

2 năm

CÔNG TY CP GIAO HÀNG TIẾT KIỆM

10/2019 - 06/2020

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP (<500 staff)

TUYỂN DỤNG (40%)

1. Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, chủ yếu tuyển dụng các vị trí thuộc ngành Vận tải giao nhận: văn phòng, vận hành, nhân viên giao nhận,...

2. lập kế hoạch tuyển dụng và đảm bảo nhân sự đầy đủ cho các Bộ phận - Phòng ban.

3. Tạo nguồn ứng viên, truyền thông, thu hút ứng viên trên tất cả các kênh tuyển dụng.- Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng và phối hợp Bộ phận Đào tạo hội nhập nhân viên mới.

ĐÀO TẠO (20%)

1. Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập và lập kế hoạch đào tạo chuyên môn cho cán bộnhân viên trong Công ty.

2. Thiết kế bài giảng theo nhu cầu và đặc thù của công việc từ các phòng ban.

Tổ chức và tham gia giảng dạy theo kế hoạch.

C&B (40%)

1. Thực hiện các công việc liên quan đến: chế độ bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân.

2. Tính ngày công, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên.

3. Thực hiện các thủ tục: ký kết hợp đồng, giải quyết thôi việc, truyền thông chính sách nhân sự và các công việc khác theo yêu cầu từ BGĐ.

CÔNG TY CP GIAO HÀNG TIẾT KIỆM

07/2019 - 05/2022

TRƯỞNG NHÓM HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (<3000 staff)

1. Tiếp nhận tuyển dụng các vị trí HC/NS cho team hoạt động, đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên mới. Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý đội nhóm, khu vực phụ trách

2. Lập kế hoạch, định hướng phát triển cho team, xây dựng lộ trình công việc, sắp xếp phân chia các nhóm chịu trách nhiệm. Triển khai các kế hoạch, chiến lược từ BGĐ đến đội.

3. Giải quyết các vấn đề phát sinh, đưa ra hướng giải quyết cho các sự vụ liên quan, các biện pháp cần thiết để nâng cao chất lượng công việc.

4. Có trách nhiệm kết nối các thành viên trong đội cũng như các bộ phận liên quan góp phần phát triển đội nhóm hoàn thành công việc được giao

Công ty TNHH THACO AUTO Cần Thơ

07/2022 - Hiện tại

Chuyên viên nghiệp vụ nhân sự

1. TUYỂN DỤNG (30%)

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xây dựng kế hoạch tuyển dụng đáp ứng yêu cầu công việc. Thực hiện hoàn tất hồ sơ thủ tục liên quan

2. QUẢN LÝ LAO ĐỘNG (70%)

Thực hiện các công việc quản lý lao động: Tính Lương, thưởng, chấm công, BHXH và các chế độ, thuế, ký kết/ chấm dứt HĐLĐ và các vấn đề liên quan...

KỸ NĂNG

Tin học văn phòng

Khá