Cập nhật
Đặng Phạm Minh Trung
Hành chánh nhân sự
Mức lương đề xuất
Thỏa thuận
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
• Không ngừng học tập, nâng cao kiến thức kỹ năng và kinh nghiệm trong mọi lĩnh vực và nhất là công việc mình tham gia.
• Phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đóng góp nhiều giá trị vào thành công của Công ty hay tổ chức nơi mình công tác.
• Phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đóng góp nhiều giá trị vào thành công của Công ty hay tổ chức nơi mình công tác.
TRÌNH ĐỘ - BẰNG CẤP
Đại học
Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh
2000-2005
Kỹ thuật Điện - Điện tử
CHỨNG CHỈ
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Trên 5 năm
VNPT Vĩnh Long
thàng 05/2006 đến tháng 07/2017
Tổ trưởng Tổng hợp
+ Từ tháng 05/2006 đến tháng 09 năm 2009: nhân viên kỹ thuật viễn thông
+ Từ tháng 09/2009 đến tháng 06/2014: nhân viên kinh doanh
+ Từ tháng 08/2014 đến tháng 07/2017: Tổ trưởng Tổng hợp (phụ trách Kế hoạch – nhân sự – tiền lương)
+ Từ tháng 09/2009 đến tháng 06/2014: nhân viên kinh doanh
+ Từ tháng 08/2014 đến tháng 07/2017: Tổ trưởng Tổng hợp (phụ trách Kế hoạch – nhân sự – tiền lương)
Khách sạn Nesta Phú Quốc
tháng 05/2018
Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự
· Tổng hợp và lập
các báo cáo định kỳ
· Lập các báo cáo
biến động lao động
· Chấm công, kiểm
soát, đối chiếu chấm công, xét lương hàng tháng
· Quản lý hồ sơ nhân
sự
· Giám sát và
đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên…
· Tham mưu giải
quyết các chế độ, chính sách có liên quan đến người lao động.
· Tổ chức các cuộc
họp, hội nghị, hội thảo, sự kiện cho đơn vị
·
KỸ NĂNG
Soạn thảo văn bản
Khá
Tin học văn phòng
Khá
Làm việc theo nhóm
Khá
Làm việc dưới áp lực cao
Khá
Nhiệt tình, chịu khó
Khá
NGOẠI NGỮ
TIN HỌC
HOẠT ĐỘNG - THÀNH TÍCH
THÔNG TIN THÊM
Sở thích cá nhân
612