Tin nhắn
Thông báo
Cập nhật
Thạch Ngọc Minh
Quản Lý Sản Xuất biết Tiếng Anh-Hoa
09/08/1984
Nam
108/10/2 Cách Mạng Tháng Tám-P.Cái Khế-TP Cần Thơ
Mức lương đề xuất
Thỏa thuận
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
 Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp  và năng động nơi mà tôi có thể phát triển những kỹ năng quản lý sản xuất để đóng góp cho công ty. Mục tiêu của tôi là trở thành Giám Đốc Nhà Máy  trong 5 năm tới tại quí công ty.
Kinh nghiệm của tôi bao gồm việc: phát triển đội ngũ sản xuất, tối ưu hóa quá trình vận hành sản xuất, thực thi những chương trình cải tiến (dựa trên phân tích dữ liệu OEE) để tối đa hóa năng suất của nhân viên và máy móc trong môi trường sản xuất lớn. Qua kinh nghiệm của tôi, tôi đã thiết lập các chương trình đào tạo nhân viên, thiết lập kế hoạch phân bổ nhân sự, kiểm soát Chi phí sản xuất, kiểm soát Sự tuân thủ nội bộ thông qua hệ thống SAP và xúc tiến để đạt được sản lượng sản xuất theo yêu cầu đạt ra. Bên cạnh đó, với tinh thần đội nhóm, tinh thần cống hiến, tập trung vào kết quả và kỹ năng giao tiếp tốt sẽ góp phần mang lại sự thành công đáng kể cho Công ty nơi tôi làm việc. 
TRÌNH ĐỘ - BẰNG CẤP
Đại học
Đại Học Bách Khoa TP.HCM
48 tháng
Cơ Khí Chế Tạo Máy
Khá
Chứng chỉ Tiếng Anh 
18 tháng
Tiếng Anh Thương Mại
TOEIC 750
Chứng Chỉ Tiếng Hoa
24 tháng
Hoa Văn Giao Tiếp
Chứng Chỉ B
CHỨNG CHỈ
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Trên 5 năm
Công Ty Thực Phẩm Á Châu-Nhà Máy Bình Dương.
Từ 2012 đến 2014
Giám Sát Sản Xuất- Production Supervisor
• Trực tiếp & gián tiếp quản lý nhóm 45 nhân viên (Vận hành máy và Thư ký sản xuất) làm việc theo ca
• Chịu trách nhiệm về các đo lường trong sản xuất (dịch vụ, chất lượng, hiệu suất dây chuyền và chi phí)
• Kiểm soát công việc, kịp thời thay đổi kế hoạch để đáp ứng các trường hợp bất ngờ, kiểm soát các yếu tố chính và trình tự công việc để đảm bảo tối đa hóa nguồn lực sẵn có và sử dụng hiệu quả sức lao động, công cụ và thiết bị.
• Giải quyết hoặc đưa vấn đề lên cấp cao hơn cho các vấn đề sản xuất hàng ngày liên quan tới kỹ thuật, chất lượng, nguyên vật liệu
• Đưa ra quyết định trong khuôn khổ SOP và phương pháp
• Đào tạo nhân viên mới cách sử dụng máy móc an toàn và tuân thủ quy trình
• Xây dựng chương trình đào tạo phát triển năng lực cho cấp dưới (chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo)
• Thực thi TPM (Total Performance Management)


Công Ty Pungkook Việt Nam-KCN Giao Long Bến Tre-Garment
Từ 2014 đến 2016
Quản Lý Sản Xuất-Production Manager


  • Làm việc như một nhân viên quản lý sản xuất trong doanh nghiệp may mặc Hàn Quốc
  • Liên lạc với công ty mẹ ở Hàn Quốc và Đài Loan
  • Báo cáo thời gian biểu.
  • Sắp xếp lịch trình với nhà máy.
  • Xác nhận tiến độ.
  • Giải quyết những vấn đề phát sinh.
  • Theo dõi thời gian giao hàng.


Công Ty CY Vina Việt Nam -KCN Long Đức- Trà Vinh
2016 đến 2018
Quản Lý Sản Xuất
Quản lý tất cả các công việc cùa một quản lý trong nghành sàn xuất Ba Lô -Túi Xách
KỸ NĂNG
Khá
KỸ NĂNG CÁ NHÂN
 Tập trung vào kết quả
 Làm việc chăm chỉ
 Đam mê
 Tự tạo động lực
 Giải quyết vấn đề
 Lãnh đạo
 Kế hoạch và Logic
 Tinh thần đội nhóm

NGOẠI NGỮ
TIN HỌC
HOẠT ĐỘNG - THÀNH TÍCH
THÔNG TIN THÊM
Sở thích cá nhân
 Đi bộ
 Thiền định
 Hiking


651
0 /10
+ 0 vote