Cập nhật
Thái Thanh Sang
HUMAN RESOURCES FRESHER
Mức lương đề xuất
Thỏa thuận
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Tốt nghiệp ngành Quản trị Kinh doanh tại Đại học Greenwich, có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực vận hành và định hướng phát triển trong ngành Nhân sự. Có kinh nghiệm lập kế hoạch, điều phối công việc, quản lý hồ sơ và phối hợp với nhiều bên liên quan. Có nền tảng kiến thức về Nhân sự thông qua các chứng chỉ chuyên môn và định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực HR.
TRÌNH ĐỘ VÀ BẰNG CẤP
Đại học
University of Greenwich
2022-2026
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
CHỨNG CHỈ
Diploma in Human Resources (HR)
2024
Alison
GE Aerospace - Explore Human Resources Job Simulation
2024
Forage
Vietnamese Standardized Test of English Proficiency (Vstep B2)
2023
Nam Can Tho University
AI For Student
2025
University of Greenwich
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Dưới 1 năm
Công ty TNHH Nhà hàng Khách sạn và Du lịch Hải Âu Cần Thơ
05/2026-08/2026
Điều hành - Phòng Operations (OPE)
Thiết kế chương trình tour, team building, workshop cho nhiều đối tượng khách hàng (học sinh, doanh nghiệp, ngân hàng). Soạn thảo hợp đồng hướng dẫn viên, hợp đồng tài xế, hồ sơ bàn giao HDV, điều lệnh tour, checklist sự kiện. Tìm kiếm, đàm phán, báo giá dịch vụ lưu trú, ăn uống, tham quan, vận chuyển... Lập dự toán - dự chi, tính giá bán xác định lợi nhuận của gói dịch vụ. Hỗ trợ hậu cần và triển khai thực tế tại các chương trình (Farm tour cho đoàn KidsUp, Team building cho sinh viên University of Greenwich, workshop tại bến Ninh Kiều). Phối hợp làm việc nhóm, hỗ trợ tổ chức sự kiện.
KỸ NĂNG
HR
Chọn mức độ
Quản lý hồ sơ, soạn thảo hợp đồng, phối hợp giao tiếp nội bộ
Operations
Chọn mức độ
Lập kế hoạch, điều phối, tổ chức sự kiện, quản lý tiến độ
NGOẠI NGỮ
English
Vstep B2
TIN HỌC
Microsoft Word
Excel
Canva
PowerPoint
HOẠT ĐỘNG VÀ THÀNH TÍCH
The Best Student – Business Research Methods (Spring 2025)
Spring 2025
-
University of Greenwich (FPT)
The Best Student – Selling & Sales Management
Fall 2024
The Best Student – Fundamentals of Entrepreneurship
Fall 2024
The Best Student – Future Paths
Fall 2024
The Best Student – Organisational Decision Making
Fall 2025
HRTech Recruitment Platform – JobSim (Graduation Project)
2025 - 2026
Người thực hiện chính. Phân tích nhu cầu tuyển dụng và hành vi ứng viên (138 mẫu khảo sát). Thiết kế quy trình tuyển dụng tích hợp job simulation để đánh giá năng lực ứng viên. Xây dựng tiêu chí đánh giá ứng viên dựa trên năng lực. Đề xuất cải thiện trải nghiệm ứng viên.
THÔNG TIN THÊM
Mục tiêu nghề nghiệp
HR Admin, HR Operations, C&B, Recruitment/Talent Acquisition, L&D, HR Generalist
40