Tin nhắn
Thông báo
Cập nhật
Vương Minh Kha
Cửa hàng trưởng
30/05/1985
Nam
Rạch Giá -An Giang
Mức lương đề xuất
8 - 10 Triệu
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
– Phát huy kinh nghiệm quản lý để vận
hành cửa hàng hiệu quả, tăng trưởng
doanh thu.
– Xây dựng đội ngũ mạnh thông qua đào
tạo và đánh giá hiệu suất.
– Kiểm soát hàng hóa, giảm thất thoát và
tối ưu chi phí vận hành.
– Hướng đến vị trí Quản lý Khu vực.
TRÌNH ĐỘ VÀ BẰNG CẤP
Trung cấp
Đại học Bách khoa TP.HCM
2005-2007
Kế toán
Trung bình
Cao đẳng GTVT III TP.HCM
2007-2009
Cntt: hệ thống văn phòng và kinh doanh
Trung bình khá
CHỨNG CHỈ
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Trên 5 năm
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI NGUYỄN KIM KIÊN GIANG
2011-2013
Nhân Viên Kế Toán Kho
- Quản lý xuất nhập tồn số lượng trong kho hàng ngày
- Thực hiện, kiểm soát số lượng hàng hóa xuất kho theo
phiếu xuất hàng
- Nhập dữ liệu hàng hóa trong kho vào hệ thống quản lý
của Công ty
- Lập báo cáo tổng hợp hàng tháng tình hình xuất –
nhập tồn
CÔNG TY UNILEVER
2016 - 2017
Nhân Viên Bán Hàng
Chịu trách nhiệm trưng bày, sắp xếp và quản lý hàng hóa
Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục khách hàng mua sản
phẩm.
Tính tiền , thu tiền của khách hàng
Giải quyết những vấn đề, thắc mắc của khách hàng
Kiểm tra xuất nhập hàng hóa
CÔNG TY CỔ PHẦN TM_SX_DV NGỮ Á CHÂU TAKARA BELMONT
2017-2019
Giám sát kinh doanh
Tổ chức quản lý và phát triển nhân viên bán hàng
Chịu trách nhiệm về chất lượng, số lượng hàng hóa tại
hệ thống các cửa hàng
Thu thập, cập nhật và xử lý các thông tin phản hồi của
khách hàng
Thực hiện quy trình bán hàng và kiểm soát tiền bán hàng
theo đúng chính sách của Công ty
Xây dựng, điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch
kinh doanh và chính sách kinh doanh của Công ty
Thực hiện các chương trình marketing theo kế hoạch
của công ty, lập và thực hiện chương quảng cáo khuyến
mãi trong phạm vi kinh doanh.
Nghiên cứu tiếp thị, xây dựng chiến lược tiếp thị phục vụ
hoạt động kinh doanh trong phạm vi kinh doanh.
Báo cáo cấp trên (khi có yêu cầu) theo tuần, tháng, quý,năm.
CÔNG TY VINCOMERCE
2019-2020
Cửa hàng trưởng
Tổ chức quản lý và phát triển nhân viên bán hàng
Chịu trách nhiệm về chất lượng, số lượng hàng hóa tại
hệ thống các cửa hàng
Thu thập, cập nhật và xử lý các thông tin phản hồi của
khách hàng
Thực hiện quy trình bán hàng và kiểm soát tiền bán hàng
theo đúng chính sách của Công ty
Xây dựng, điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch
kinh doanh và chính sách kinh doanh của Công ty
Thực hiện các chương trình marketing theo kế hoạch
của công ty, lập và thực hiện chương quảng cáo khuyến
mãi trong phạm vi kinh doanh.
Nghiên cứu tiếp thị, xây dựng chiến lược tiếp thị phục vụ
hoạt động kinh doanh trong phạm vi kinh doanh.
Báo cáo cấp trên (khi có yêu cầu) theo tuần, tháng, quý,năm.
CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL
2022-2024
Nhân viên
-Giao nhận hàng hóa đến địa chỉ của khách hàng.
-Làm thủ tục giao nhận theo đúng quy định công ty.
-Ghi chép địa chỉ, thống kê số lượng báo cáo cuối ngày.
-Bảo quản hàng trong quá trình giao nhận
CÔNG TYCỔ PHẦN CỨNG ỨNG HAVA
2024-2025
Giám sát khu vực
Đảm bảo hệ thống cửa hàng trong khu vực vận hành an
toàn đúng tiêu chuẩn hiệu quả
Quản lý hoạt động của các cửa hàng
Kiểm tra việc nhập xuất tồn
Theo dõi việc vận hành tại từng cửa hàng, đảm bảo hoạt động đúng chuẩn thương hiệu.
Giám sát việc thực hiện tiêu chuẩn PCCC
Đào tạo nhân viên về xử lý sự cố
Đảm bảo hồ sơ pháp lý, giấy phép kinh doanh, PCCC đầy đủ.
Tổ chức kiểm tra an toàn định kỳ tại các cửa hàng.
Phân công, sắp xếp và giám sát nhân sự tại từng cửa hàng.
Đào tạo nghiệp vụ bán hàng, kỹ năng chăm sóc khách hàng.
Theo dõi, đánh giá KPI nhân viên
Giải quyết các vấn đề kỷ luật hoặc vi phạm an toàn.
Kiểm soát tồn kho theo định mức.
Hạn chế thất thoát
Phối hợp với bộ phận kho tổng để đảm bảo nguồn hàng ổn định.
Kiểm kê định kỳ và đột xuất.
Xử lý các sự cố
Chăm sóc khách hàng phát triển thị trường
Giải quyết khiếu nại liên quan đến chất lượng , an toàn, dịch vụ .
Báo cáo doanh số, tồn kho.
Báo cáo tình trạng an toàn rủi ro.
Đề xuất cải tiến vận hành, quy trình hoặc chính sách bán hàng.
KỸ NĂNG
Chọn mức độ
NGOẠI NGỮ
TIN HỌC
HOẠT ĐỘNG VÀ THÀNH TÍCH
THÔNG TIN THÊM

5
0 /10
+ 0 vote
HỒ SƠ LIÊN QUAN