Tốt nghiệp loại Khá.

Kết quả đạt loại Giỏi

Đang trong quá trình đào tạo, kết quả học kì 1 đạt loại khá

Quản trị hành chính: Soạn thảo và kiểm soát thể thức toàn bộ văn bản hành chính (Quyết định, Thông báo, Hợp đồng) đảm bảo tính pháp lý và quy chuẩn; quản lý hệ thống lưu trữ hồ sơ, công văn đi - đến; điều phối mua sắm, quản lý tài sản cố định và văn phòng phẩm; theo dõi công việc hành chính nội bộ; liên hệ nhà cung cấp, tìm báo giá, đặt mua; hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ; thực hiện thanh toán chi phí hành chính. Quản trị nhân sự: Thực hiện quy trình tuyển dụng 360 độ; tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding), đào tạo hội nhập, theo dõi thử việc; quản lý chấm công, phép năm, cập nhật dữ liệu nhân sự; triển khai/cập nhật chính sách phúc lợi/khen thưởng/kỷ luật.

Tham mưu cho Ban Giám đốc trong tuyển dụng nhân sự chủ chốt, trực tiếp tham gia phỏng vấn; kiểm soát hồ sơ pháp lý nhân sự, theo dõi hợp đồng lao động và giải quyết chế độ BHXH, phúc lợi cho CBNV; hỗ trợ công tác biên tập, thống kê và báo cáo số liệu tin tức định kỳ cho Ban biên tập.

Tư vấn, bán hàng trực tiếp tại cửa hàng, hỗ trợ training nhân viên bán hàng mới; quảng bá sản phẩm qua Facebook, Instagram, Tiktok, Zalo,... thu hút khách hàng qua mạng xã hội, giúp tăng doanh thu.

Tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, điều phối lịch phỏng vấn; hỗ trợ phỏng vấn chuyên sâu và đánh giá ứng viên. C&B & Pháp lý: kiểm soát hiệu lực HĐLĐ; quản lý hồ sơ nhân sự; giải quyết thủ tục BHXH và phúc lợi. Hành chính: lập dự toán chi phí, theo dõi memo nội bộ, thực hiện báo cáo tổng hợp định kỳ.

Soạn thảo, ban hành văn bản hành chính tuân thủ Nghị định 30/2020/NĐ-CP; hỗ trợ xây dựng bảng lương tự động và báo cáo nhân sự trên Excel; tổ chức sự kiện nội bộ, hội nghị và tiếp đón khách hàng/đối tác.