Tin nhắn
Thông báo
Cập nhật
Trần Thị Bảo Trân
Hành chính nhân sự
10/06/1992
Nữ
P.An Thới, Q.Bình Thủy, TP.CT
Mức lương đề xuất
10.5 - 12 Triệu
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
- Mong muốn tìm được việc có môi trường làm việc năng động, nhân viên hòa đồng
- Công việc có thử thách để hoàn thiện bản thân hơn.
- Cố chế độ đãi ngộ tốt.
- Quản lý công minh, không thiên vị, đúng sai rõ ràng.
- Cái cuối cùng là mức lương như mong muốn.
TRÌNH ĐỘ VÀ BẰNG CẤP
Cao đẳng
Trường Đại Học Tây Đô
2010-2013
Kế Toán
CHỨNG CHỈ
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
3 năm
Công ty TNHH MTV TRƯỜNG NGA
2013-2016
Kế toán kho
- Quản lý nhân sự tại đơn vị.
- Điều phối, lên lịch giao hang cho khách.
- Quản lý số lượng hàng hóa: Xuất, nhạp , tồn.
- Báo cáo số liệu cho Giám Đốc
- Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.
- Kiểm kê báo cáo số tiền phải thu trong ngày.
- Giao dịch ngân hàng

Công ty TNHH ACASSY
2016-2018
Nhân viên giới thiệu sản phẩm
- Tiếp cận khách hàng tư vấn sử dụng sản phẩm công ty.
- Giải đáp thất mất cho khách hàng đang dung.
- Hỗ trợ shop đẩy sản phẩm đến người tiêu dùng.

Công ty TNHH MTV KOREAFOAM
2020-2023
Hành chính nhân sự
- Theo dỗi công, làm bảng lương
- Theo dõi BHXH: Tăng, giảm, ốm đau-thai sản, TNLĐ.
- Quản lý bộ phận bếp, tài xế.
- Điều phối xe đưa đón lãnh đạo, nhân sự đi công tác.
- Lên kế hoạch tuyển dụng khi có yêu cầu.
- Ban hành quyết định bổ nhiệm, sa thải, kỹ luật,…
- Theo dõi hệ thống phòng cháy chữa háy.
- Báo cáo xuất nhập cảnh cho người nước ngoài.
- Lưu trữ HĐKT, ký kết HĐLĐ, theo dõi thời hạn HĐ tái ký, làm quyết định nghỉ việc,…
- Đề xuất mua VPP tại công ty theo định kỳ cho các phòng ban.
- Theo dõi, làm đề nghị thanh toán các khoản nợ của công ty.

KỸ NĂNG
Kỹ năng trình bày
Giỏi
- Khả năng trình bày, diễn giải những thắt mắt của nhân viên về chế độ hoặc những quy định mà công ty đưa ra, giải đáp thắt mắt về lương, thưởng, chế độ đãi ngộ của công ty.
Kỹ năng đánh giá
Khá
- Quan sát cách làm việc của nhân viên để có thể đánh giá được sự nhiệt huyết và trách nhiệm của bạn đối với công việc
- Quan sát hành động cũng như sự tương tác của nhân viên với đồng nghiệp, khách hàng để có thể đưa ra nhận xét về nhân cách của nhân viên đó.
Kỹ năng chịu được áp lực công việc
Khá
- Khi đảm nhận vị trí nhân viên hành chính nhân sự là đống nghĩa với việc chịu sức ép từ giám đốc và người lao động, làm sau để dung hòa giữa công ty và nhân viên.
NGOẠI NGỮ
TIN HỌC
MISA, VNPT
- MISA dùng để theo dõi phép, hđlđ, ...
- VNPT phần mềm đùng để khai báo BHXH.
HOẠT ĐỘNG VÀ THÀNH TÍCH
THÔNG TIN THÊM
Du lịch, Thế thao
- Thích đi du lịch chủ yếu là để thư giản sau thời gian làm việc căng thẳng, tìm hiểu thêm về nét văn háo cũng như các món ăn dặc sản tại nơi đó.
Thể thao giúp cơ thể khỏe mạnh, giản bớt căng thẳng.

50
0 /10
+ 0 vote
HỒ SƠ LIÊN QUAN