Tin nhắn
Thông báo
Cập nhật
Trần Thanh Sang
Giám đốc chi nhánh
10/09/1984
Nam
TP. Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng
Mức lương đề xuất
25 - 35 Triệu
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Với gần 17 năm kinh nghiệm Quản lý nhân sự (từ nhân sự bán hàng, bảo trì, bảo hành, chăm sóc khách hàng...cho đến đội ngũ chuyên môn như bác sĩ, y sĩ, điều dưỡng...), vận hành hệ thống bán lẻ, quản lý bộ phận bán hàng, kho, giao nhận, dịch vụ khách hàng, tổ chức sự kiện, tour du lịch,...) cùng với khả năng giao tiếp, thuyết trình, cũng như truyền lửa nhiệt huyết tốt của mình. Tôi mong muốn được tìm kiếm các cơ hội làm việc cho các cty, Chi nhánh, đại siêu thị, các Cty vừa hoạt động bán hàng chăm sóc khách hàng thuộc tất cả lĩnh vực từ y tế đến thực phẩm hay điện máy nội thất....
Mục tiêu: Trở thành Giám đốc vận hàng, giám đốc chi nhánh hoặc quản lý chi nhánh vận hành chuỗi, showroom chuyên bán hàng sỉ và lẻ cùng dịch vụ khách hàng tất cả các lĩnh vực.
TRÌNH ĐỘ VÀ BẰNG CẤP
Đại học
Đại Học Nông Lâm TPHCM
2004 - 2008
Công nghệ thực phẩm
Đạt loại khá kết thúc khóa học và đạt giải nhì cuộc thi sinh viên nghiên cứu khoa học toàn quốc đề tài nghiên cứu phát triển sản phẩm mới "Thực phẩm chức năng - Dầu hạt é"
Đại Học Kinh Tế TPCHM
2010 - 2011
Quản Trị Kinh Doanh
Đạt loại khá kết thúc khóa học
CHỨNG CHỈ
Tin học B
2006
Thành thạo VTVP, biết thêm photoshop một số phần mềm khác...
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Trên 5 năm
Cty CP CBTP Kinh Đô
2002 - 2004
Quản lý sản xuất
as+ Quản lý nhân sự 
+ Phân tích dữ liệu sản xuất, lập kế hoạch
+ Đảm bảo sản xuất đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng thành phẩm
+ Giám sát quá trình sản xuất
+ Tạo quy trình sản xuất để đạt hiệu quả
+ Quản lý chỉ tiêu sản xuất, báo cáo tổng kết thành tích mỗi ngày...
Masan Food Technology
2007 - 2008
Quản lý sản xuất
+ Quản lý nhân sự
+ Phân tích dữ liệu sản xuất, lập kế hoạch
+ Đảm bảo sản xuất đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng thành phẩm
+ Giám sát quá trình sản xuất
+ Tạo quy trình sản xuất để đạt hiệu quả
+ Quản lý chỉ tiêu sản xuất, báo cáo tổng kết thành tích mỗi ngày...
Hệ thống siêu thị Big C Việt Nam
2009 - 2015
Quản lý ngành hàng
1. Quản lý nhân sự:
Phân công, Giám sát, Đánh giá nhân sự. Lập kế hoạch đào tạo tái đào tạo nhân sự
2. Quản lý hàng hóa
Đảm bảo hàng hóa đầy đủ và tối ưu theo quy định cty về đặt hàng, bảo quản vận chuyển bày bán..
Tối ưu tồn kho và hạn chế tối đa thất thoát hư hỏng..
3. Quản lý Doanh số, lợi nhuận
4. Quản lý Dịch vụ khách hàng
5. Các nhiệm vụ thường trực khác:
+ Nghiên cứu phân tích thị trường
+ Tổng hợp các báo cáo định kỳ
Được tiến cử tham gia lớp quản lý tài năng và đề xuất thăng tiến vị trí cao hơn.
Cty TNHH Cao Phong (Siêu thị Điện Máy - Nội Thất Chợ Lớn)
2015 - 2019
Giám đốc siêu thị
1.Tiếp nhận chỉ tiêu, lập kế hoạch và phân bổ chỉ tiêu - duy trì thực hiện để luôn đạt chỉ tiêu từ Cty.
2. Duy trì hình ảnh siêu thị, chi nhánh, luôn nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.
3. Tạo quan hệ tốt với cơ quan chức năng.
4. Quản lý vận hành chi nhánh hiệu quả
Cty Cổ Phần Vaccine Việt Nam CN HCM
2019 - 2022
Giám đốc chi nhánh
1.Tiếp nhận chỉ tiêu, lập kế hoạch và phân bổ chỉ tiêu - duy trì thực hiện để luôn đạt chỉ tiêu từ Cty.
2. Duy trì hình ảnh, chi nhánh, luôn nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.
3. Tạo quan hệ tốt với cơ quan chức năng.
4. Quản lý vận hành chi nhánh hiệu quả
5. Chủ động trong các vấn đề (nhân sự, thị trường, dịch vụ khách hàng) để luôn có hướng xử lý giải quyết, cũng như như đề xuất với BGĐ. 
Cty TNHH Minh Khải
2022 - 2024
Giám đốc cty
Quản lý điều hành
1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho cty hàng tháng
2. Quản lý hoạt động kinh doanh (duy trì giám sát tiến độ sản xuất, phân phối, mở rộng thị trường)
3. Quản lý chất lượng dịch vụ.
4. Quản lý nguồn nhân lực.
5. Duy trì quan hệ tốt với cơ quan chức năng
KỸ NĂNG
Thuyết trình
Giỏi
Trên 17 năm kinh nghiệm quản lý lãnh đạo, sử dụng thành thạo kỹ năng thuyết trình và trình bày cũng như đào tạo tốt cho cán bộ nhân viên cấp dưới
Lãnh đạo
Giỏi
Trên 17 năm kinh nghiệm quản lý lãnh đạo tập thể, chi nhánh cty hoạt động hiệu quả và phát triển bền vững
Ra quyết định
Giỏi
Trên 17 năm kinh nghiệm quản lý lãnh đạo tập thể, chi nhánh cty hoạt động hiệu quả và phát triển bền vững, Ra quyết định với các kế hoạch chương trình hành động nhằm đạt được kết quả cao cho tập thế
Quản lý thời gian
Giỏi
Trên 17 năm kinh nghiệm sử dụng kỹ năng quản lý thời gian để giải quyết công việc sắp xếp thứ tự ưu tiên các công việc để xử lý tuần tự hiệu quả
lập kế hoạch kinh doanh
Khá
trên 10 năm kinh nghiệm, thường xuyên lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch
Giải quyết vấn đề, xung đột
Giỏi
Trên 17 năm quản trị nhân sự, quản lý dịch vụ khách hàng. Thường xuyên xử lý các vấn đề liên quan đến khách hàng, đến nhân sự của cty.
NGOẠI NGỮ
Anh văn
2 kỹ năng nghe nói trung bình, 2 kỹ năng đọc viết tốt
Pháp
2 kỹ năng nghe nói hạn chế (nhiều năm không dùng đến), đọc viết tạm ổn
TIN HỌC
HOẠT ĐỘNG VÀ THÀNH TÍCH
Nhiều năm liền đạt thành tích nhà hoạt động công đoàn xuất sắc của 2 trường đại học
2004 - 2011 - Đại học Nông Lâm và Đại Học Kinh Tế TPHCM
Thường xuyên tổ chức các hoạt động ngoại khóa và các hoạt động thiện nguyện hoạt động vì lợi ích cộng đồng cho Khoa của trường.
Tổ chức các chương trình giao lưu, các hội thi cho Khoa theo từng dịp đặc biệt...
Nhiều năm liền đạt thành tích hoạt động công đoàn xuất sắc của Công Đoàn Cơ Sơ
2009 - 2015 - Hệ Thống siêu thị Big C Việt Nam
Thường xuyên tổ chức các hoạt động ngoại khóa, các hoạt động sau giờ làm việc nhằm gắn kết, giảm tải áp lực công việc cho CBNV, tổ chức các tour nghỉ mát, tổ chức các chương trình sự kiện cho cty...
Tổ chức các hoạt động thiện nguyện kết hợp với Công Đoàn địa phương, tạo tiêng vang và hình ảnh tốt cho cty.
Đạt danh hiện quản lý bán hàng tốt thường niên của Cty TNHH Cao Phong
2015 - 2019 - Cty TNHH Cao Phong 
Duy trì đạt chi tiêu doanh thu liên tục từng tháng, quý, năm của Tổng Cty đưa ra và được cty đề cử cho du lịch nước ngoài.
Tăng quy mô chi nhánh phụ trách
2019 - 2022 - Cty CP Vaccine Việt Nam
Từ chi nhánh size nhỏ của hệ thống, khi về phụ trách, đã thay đội bộ mặt của chi nhánh cải thiện hình ảnh chi nhánh, tăng chất lượng dịch vụ khách hàng, tăng cường các hoạt động giao lưu với cơ quan địa phương. Tạo hình ảnh tốt, từ đó tăng tín nhiệm của địa phương và của khách hàng, dẫn đến Chi nhánh quá tải lượng khách đến. Sau đó BGĐ đã phê duyệt tăng size chi nhánh từ Size nhỏ lên Size trung (tăng diện tích chi nhánh, tăng số phòng khám, phòng tiêm lên)
THÔNG TIN THÊM
Thể thao, bóng đá, ca nhạc, chạy bộ, hoạt động thiện nguyện.
Yêu thích thể thao, ca hát và thích các hoạt động thiện nguyện.

51
0 /10
+ 0 vote