CTY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN TPXK MIỀN TÂY

Vai trò chính.
- Bố trí, tổ chức quản lý sản xuất tại phân xưởng.
- Quản lý nhân sự lao động của phân xưởng.
- Quản lý máy móc, thiết bị, công cụ dụng cụ sản xuất.
Các nhiệm vụ chính.
- Thiết lập Kế hoạch sản xuất, bố trí sản xuất theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Sắp xếp, bố trí nhân sự sản xuất. Đào tạo, hướng dẫn và quản lý công nhân.
- Phối hợp quản lý trang thiết bị máy móc.

Yêu cầu kinh nghiệm, chuyên môn chính.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm, Công nghệ sau thu hoạch, Công nghệ chế biến và bảo quản rau củ quả hoặc các ngành có liên quan đến công nghệ thực phẩm, quản lý công nghiệp.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý sản xuất, điều hành phân xưởng với quy mô trên 50 lao động.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, tin học văn phòng.
- Kiến thức trong lĩnh vực chế biến thực phẩm, ưu tiên ngành hàng nông sản.
- Kiến thức về hệ thống tiêu chuẩn chất lượng, quy trình sản xuất.
Yêu cầu bổ trợ:
- Năng lực quản lý và lãnh đạo.
- Hiểu biết về hoạt động của Công ty và Tập đoàn (cơ cấu tổ chức, thực trạng pháp lý, sản phẩm, thị trường,...)
- Có đạo đức nghề nghiệp, am hiểu về hoạt động sản xuất kinh doanh và các hoạt động khác có liên quan đến lĩnh vực ngành nghề của Công ty và của Tập đoàn.
Yêu cầu cá nhân:
- Năng lực quản lý và lãnh đạo;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc việc nhóm, thuyết trình;
- Kỹ năng đánh giá, phân tích và tổng hợp;
- Quản lý rủi ro, tư duy đổi mới và sáng tạo;
- Tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm;
- Thái độ tích cực, hợp tác;
- Liêm chính, trung thực.

THÔNG TIN CHUNG:
- Mức lương: Lương thỏa thuận tùy thuộc vào năng lực của ứng viên và yêu cầu vị trí tuyển dụng, sẽ trao đổi mức lương khi phỏng vấn trực tiếp với ứng viên cho từng vị trí.
- Các chế độ chính sách, phúc lợi: Chế độ BHXH theo quy định của luật, cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ, trang phục/bảo hộ lao động, tiền sinh nhật, các chế độ phúc lợi, khen thưởng theo quy định chung của Công ty hiện hành.

- Hồ sơ xin việc gồm có: Đơn xin việc; sơ yếu lý lịch; Bản photo: CMND, Hộ khẩu, các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm; 01 bản CV giới thiệu về bản thân và quá trình công tác.
- Thời gian tuyển dụng: Bắt đầu nhận hồ sơ từ ngày 05/8/2022 đến khi tuyển đủ vị trí theo yêu cầu.

- Nhận hồ sơ: Hồ sơ nộp trực tiếp theo địa chỉ Công ty nêu trên hoặc nộp hồ sơ qua địa chỉ email: hoa.nt@westfood.vn – Số điện thoại liên hệ: 0932.900.368 – 0989.491.011 ; Liên hệ Phòng Hành chánh Nhân sự - SĐT: 02923.893.893 – 02923.893.077.
- Lưu ý: Khi ứng viên nộp hồ sơ, cần ghi rõ vị trí ứng tuyển lên hồ sơ.