CÔNG TY TNHH AN PHÁT CẦN THƠ

1. Về nhân sự:
Tham gia xây dựng và triển khai các quy trình, quy chế nhân sự (quy định nội bộ, KPI, đánh giá hiệu suất...)
Hỗ trợ công tác tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo và tiếp nhận nhân viên mới.
Thực hiện công tác văn thư lưu trữ, quản lý công văn, giấy tờ, hồ sơ, tài liệu của công ty.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định điều chuyển, nghỉ việc.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, khai báo tăng/giảm, ODTS lao động.
Theo dõi biến động nhân sự, chấm công, nghỉ phép, kỷ luật, khen thưởng.
Cập nhật, phổ biến nội quy, quy định và chính sách nhân sự.
Tham gia đề xuất, xây dựng và triển khai các chính sách phúc lợi, hoạt động gắn kết nhân viên.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng qua các nền tảng MXH.
2. Về Chấm công, lương, thuế:
Tổng hợp công, tính lương, phụ cấp, thưởng, khấu trừ bảo hiểm và thuế TNCN hàng tháng.
Lập phiếu lương, bảng thanh toán lương, chuyển khoản cho nhân viên.
Thực hiện kê khai và nộp tờ khai thuế TNCN hàng quý và quyết toán năm (mẫu 05/KK-TNCN, 05/QTT-TNCN).
Lập phụ lục người lao động (05-1/BK-TNCN), đăng ký mã số thuế cá nhân, cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN.
3. Về Hành chính tổng hợp:
Quản lý, cấp phát, mua sắm, thanh toán chi phí hành chính (văn phòng phẩm, điện, nước, internet, bảo trì, dịch vụ văn phòng...).
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ, công văn, quyết định, hợp đồng, tài sản công ty.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm 1- 2 năm tại vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm Chấm công, lương, thuế TNCN, BHXH, BHYT, BHTN.
Yêu thích & có khả năng sáng tạo, kinh nghiệm xây kênh tuyển dụng là một lợi thế.
Am hiểu luật lao động, chế độ chính sách và quy trình nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, sắp xếp công việc tốt đặc biệt là xử lý tốt các vấn đề liên quan đến con người.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel).
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm và chủ động trong công việc.

Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng thiết kế.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH và nghỉ lễ, tết theo quy định.

CV cá nhân (nêu rõ kinh nghiệm, kỹ năng, quá trình học tập và làm việc).
Bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
CMND/CCCD (Photo).
* Ứng viên nộp trước CV, các hồ sơ khác bổ sung sau khi đậu phỏng vấn.