Trình độ:
Đại học
Kinh nghiệm:
3 năm
Mức lương:
Thỏa thuận
TIN ĐÃ ẨN (Đã tuyển đủ số lượng)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-Tổ chức và quản lý, duy trì toàn bộ hệ thống tài khoản hạch toán kế toán, phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ tài sản, nguồn vốn và phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty;
- Quản lý phòng tài chính kế toán; đảm bảo hệ thống báo cáo chính xác, kịp thời đáp ứng yêu cầu của các cơ quan chức năng và Ban Lãnh đạo;
- Phối hợp nhịp nhàng với Phó TGĐ Tài chính, các trưởng bộ phận trong việc lập kế hoạch ngân sách hàng năm; kiểm soát việc sử dụng ngân sách và định kỳ thông báo cho các trưởng bộ phận về các khoản chênh lệch hay tạm ứng đáng kể giữa thực tế và ngân sách đã được phê duyệt;
- Cung cấp thông tin và phối hợp các trưởng bộ phận phòng ban trong việc phân tích các thông tin tài chính nhằm đánh giá hiệu quả hoạt động;
- Kiểm tra các khoản thanh toán và các báo cáo kế toán nhanh chóng, chính xác;
- Quản lý, đào tạo, hướng dẫn nhân viên thuộc thẩm quyền quản lý phòng kế toán; Kiểm tra, giám sát và đôn đốc các kế toán phần hành thực hiện công việc phần hành của mình kịp thời và đúng tiến độ theo quy định của phòng kế toán để cung cấp số liệu báo cáo cho Ban giám đốc kịp thời và chính xác ;
- Áp dụng các nguyên tắc đầy đủ, kịp thời, phù hợp trong hạch toán kế toán và các biện pháp duy trì ổn định, nhất quán;
- Điều chỉnh mô tả công việc của từng kế toán phần hành theo định kỳ với các nội dung nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ tay nghề làm việc ngày càng chuyên nghiệp hơn.
-Kiểm tra các tính giá thành của kế toán phần hành, kế toán tổng hợp và xác định công suất sản xuất bình thường so với công suất sản xuất ra thành phẩm , gia công thành phẩm theo thực tế.
- Kiểm tra các bên liên quan đến giao dịch liên kết và phát sinh
- Quản lý phòng tài chính kế toán; đảm bảo hệ thống báo cáo chính xác, kịp thời đáp ứng yêu cầu của các cơ quan chức năng và Ban Lãnh đạo;
- Phối hợp nhịp nhàng với Phó TGĐ Tài chính, các trưởng bộ phận trong việc lập kế hoạch ngân sách hàng năm; kiểm soát việc sử dụng ngân sách và định kỳ thông báo cho các trưởng bộ phận về các khoản chênh lệch hay tạm ứng đáng kể giữa thực tế và ngân sách đã được phê duyệt;
- Cung cấp thông tin và phối hợp các trưởng bộ phận phòng ban trong việc phân tích các thông tin tài chính nhằm đánh giá hiệu quả hoạt động;
- Kiểm tra các khoản thanh toán và các báo cáo kế toán nhanh chóng, chính xác;
- Quản lý, đào tạo, hướng dẫn nhân viên thuộc thẩm quyền quản lý phòng kế toán; Kiểm tra, giám sát và đôn đốc các kế toán phần hành thực hiện công việc phần hành của mình kịp thời và đúng tiến độ theo quy định của phòng kế toán để cung cấp số liệu báo cáo cho Ban giám đốc kịp thời và chính xác ;
- Áp dụng các nguyên tắc đầy đủ, kịp thời, phù hợp trong hạch toán kế toán và các biện pháp duy trì ổn định, nhất quán;
- Điều chỉnh mô tả công việc của từng kế toán phần hành theo định kỳ với các nội dung nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ tay nghề làm việc ngày càng chuyên nghiệp hơn.
-Kiểm tra các tính giá thành của kế toán phần hành, kế toán tổng hợp và xác định công suất sản xuất bình thường so với công suất sản xuất ra thành phẩm , gia công thành phẩm theo thực tế.
- Kiểm tra các bên liên quan đến giao dịch liên kết và phát sinh
YÊU CẦU
- 03 năm trong bộ phận tài chính kế toán doanh nghiệp; 2 năm làm ở vị trí Kế toán trưởng
- Chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng
- Kiến thức về kế toán tài chính DN, đầu tư
- Kiến thức về các quy chế, quy định quản lý tài chính nội bộ
- Hiểu biết về các nghiệp vụ đầu tư, kinh doanh nguồn vốn, tín dụng
- Kiến thức về tài chính doanh nghiệp
Kỹ năng quản lý:
- Lập kế hoạch
- Tổ chức và giám sát thực hiện công việc
- Quản lý thay đổi
- Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
- Tư duy chiến lược
- Tạo động lực cho nhân viên
- Lãnh đạo
Kỹ năng bổ trợ:
- Phát triển bản thân
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Giao tiếp và thuyết phục
- Thuyết trình
- Quản lý rủi ro
- Chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng
- Kiến thức về kế toán tài chính DN, đầu tư
- Kiến thức về các quy chế, quy định quản lý tài chính nội bộ
- Hiểu biết về các nghiệp vụ đầu tư, kinh doanh nguồn vốn, tín dụng
- Kiến thức về tài chính doanh nghiệp
Kỹ năng quản lý:
- Lập kế hoạch
- Tổ chức và giám sát thực hiện công việc
- Quản lý thay đổi
- Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
- Tư duy chiến lược
- Tạo động lực cho nhân viên
- Lãnh đạo
Kỹ năng bổ trợ:
- Phát triển bản thân
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Giao tiếp và thuyết phục
- Thuyết trình
- Quản lý rủi ro
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
- Chế độ bảo hiểm
- Nghỉ phép năm
- Đồng phục
- Tăng lương
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Hình thức nộp hồ sơ:
1/ Nộp trực tuyến tại tin tuyển dụng này (ghi rõ vị trí ứng tuyển).
2/ Nộp trực tiếp tại công ty tại địa chỉ:
Công ty Cổ phần Thực phẩm Relifoods
Lô 2.10I, KCN Trà Nóc II, Phường Phước Thới, Quận Ô Môn, Thành phố Cần Thơ (liên hệ: 0393007147 gặp Mr. Hùng).
- Lưu ý: Khi ứng viên nộp hồ sơ, cần ghi rõ vị trí ứng tuyển.
1/ Nộp trực tuyến tại tin tuyển dụng này (ghi rõ vị trí ứng tuyển).
2/ Nộp trực tiếp tại công ty tại địa chỉ:
Công ty Cổ phần Thực phẩm Relifoods
Lô 2.10I, KCN Trà Nóc II, Phường Phước Thới, Quận Ô Môn, Thành phố Cần Thơ (liên hệ: 0393007147 gặp Mr. Hùng).
- Lưu ý: Khi ứng viên nộp hồ sơ, cần ghi rõ vị trí ứng tuyển.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM RELIFOODS
Lô số 2.10I, KCN Trà Nóc II, Phường Phước Thới, Quận Ô Môn, Thành phố Cần Thơ
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM RELIFOODS
Lô số 2.10I, KCN Trà Nóc II, Phường Phước Thới, Quận Ô Môn, Thành phố Cần Thơ
...
TUYỂN DỤNG CÙNG CÔNG TY
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ