J&T EXPRESS CẦN THƠ

- Quản lý hồ sơ nhân viên và sự biến động tăng giảm nhân sự
- Theo dõi thiết lập bảng chấm công, xác nhận công
- Hỗ trợ báo tăng, giảm, xử lý chế độ BHXH cho người lao động
- Hỗ trợ tra và lập danh sách đăng ký mã số thuế cho người lao động
- Giải đáp, hướng dẫn các thắc mắc về lương và chế độ cho người lao động
- Thực hiện các báo cáo hàng ngày/tuần/tháng theo quy định của Công ty
- Tư vấn, tham gia xử lý các trường hợp xử lý kỷ luật
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Nam/Nữ (22 - 30 tuổi)
- Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành: Nhân sự, Tài Chính, Luật, Quản trị Thông Tin hoặc các ngành khác có liên quan.
- Có kiến thức về chế độ Nhân sự, Luật Lao động, tính lương, BHXH,...
- Kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt: Word, Excel, Power point
- Có kỹ năng làm báo cáo, tổng hợp và phân tích số liệu
- Có khả năng phân tích, tìm kiếm, xử lý thông tin tốt
- Chịu được áp lực cao trong công việc

- Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Nhà nước
- Kí hợp đồng chính thức với công ty sau 02 tháng thử việc
- Thưởng các ngày lễ Tết, tháng 13, chế độ thâm niên,...
- Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao khả năng và nghiệp vụ của bản thân
- Hỗ trợ phí gửi xe miễn phí
- Đi du lịch hằng năm và tham gia các ngoại khóa cùng công ty
- Tăng lương theo chế độ của Công ty

Ứng viên quan tâm ứng tuyển vui lòng gửi CV tại đây