GILIMEX

1. Thực hiện việc tính lương theo sản phẩm/ công đoạn cho công nhân may và các chế độ chính sách của người lao động.
2. Hướng dẫn giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của người lao động liên quan đến chế độ tiền lương, chính sách cho người lao động.
3. Làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
4.. Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách phù hợp với quy định của pháp luật. Định kỳ xem xét quy trình, chính sách & điều chỉnh nếu cần.
5. Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy chế tiền lương, thưởng, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể; quy trình, thủ tục cần thiết để đảm bảo việc thi hành các văn bản pháp luật và tiêu chuẩn của khách hàng

- Tốt nghiệp cao đẳng / đại học các ngành về quản lý nhân sự, QTKD hoặc những ngành liên quan;
- Ưu tiên có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương ở cty sản xuất với quy mô trên 500 người, tính lương theo sản phẩm, công đoạn.
- Nắm được cơ bản hệ thống các quy định của nhà nước về tiền lương, chế độ chính sách về quản lý lao động trong tổ chức.
- Hiểu về các phương pháp và quy trình tính lương, thuế thu nhập cá nhân
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel.
- Tỉ mỉ cẩn thận; trung thực; Tinh thần trách nhiệm cao; Làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.
- Địa điểm làm việc và nộp hồ sơ: Khóm Thượng 1, Thị trấn Thường Thới Tiền, Huyện Hồng Ngự, Tỉnh Đồng Tháp
- Thời gian: T2 - T7 (7h30 - 16h30)

- Lương tháng 13, thưởng theo hoạt động sản xuất kinh doanh. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật, BH 24/24. - Chế độ du lịch hàng năm. Thưởng Lễ, Tết, Quà sinh nhật, hiếu hỉ,... - Lương thỏa thuận

CV ứng tuyển vui lòng gửi về Mail:
Email: hrtuyendung.office@gmail.com (Họ tên_Vị trí ứng tuyển) hoặc nộp trực tiếp tại công ty 
Địa điểm: Khóm Thượng 1, Thị trấn Thường Thới Tiền, Huyện Hồng Ngự, Tỉnh Đồng Tháp