CÔNG TY TNHH THẨM MỸ QUỐC TẾ MERAKI

- Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch do cấp quản lý đề ra theo chiến lược của công ty.
- Quản lý và vận hành trơn tru các hoạt động marketing trong bộ phận và ngoài thị trường theo kế hoạch của công ty.
- Nghiên cứu sản phẩm của công ty và đối thủ, nhu cầu người tiêu dùng và đưa ra định hướng riêng cho công ty.
- Phát triển thị trường các sản phẩm và dịch vụ mới theo kế hoạch được giao.
- Tham gia huấn luyện các tính năng sản phẩm và dịch vụ cho nhân viên, tham gia các hoạt động Marketing khác.
- Soạn thảo, định dạng và báo cáo các văn bản của phòng Marketing.
- Thiết lập ngân sách marketing, trình trưởng phòng duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.
- Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu chính sách của công ty đối với hoạt động marketing.
- Phối hợp với các phòng ban khác để hỗ trợ và đề xuất các chiến lượt tiếp thị phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
- Quan hệ và ngoại giao với các nhà cung cấp nguyên vật liệu, dịch vụ khác mang mục đích thực hiện kế hoạch và chiến lược cho công ty một cách hiệu quả nhất
- Lập báo cáo theo ngày, tháng, năm và quý về thực hiện nhiệm vụ, đả bảo công việc được giao không đình trệ và thiệt hại.
- Báo cáo kịp thời các vấn đề liên quan đến việc marketing lên trưởng phòng để có hướng xử lý kịp thời.

- Có bằng cấp liên quan, có kinh nghiệm 03 năm trong lĩnh vực Marketing.
- Có khả năng nhận diện khách hàng mục tiêu, chiến lược có tính khả thi cao. Lên kế hoạch dẫn dắt và sáng tạo các chiến dịch marketing theo hướng thu hút, mang tính giáo dục và truyền động lực.
- Am hiểu các công cụ phân tích marketing trên tất cả các mảng online và offline.
- Khả năng làm việc với các con số , đọc hiểu sổ liệu và xử lý bảng tính
- Tư duy sáng tạo, rộng mở, sẵn sàng đón nhận những điều mới lạ, có tinh thần phấn đấu.

- Môi trường làm việc chuẩn 5 sao, năng động, chuyên nghiệp và văn minh
- Lương / thưởng cạnh tranh theo năng lực.
- Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng
- Team Building hằng năm
- Công ty luôn tạo điều kiện cho nhân viên phát triển bản thân à thăng tiến theo năng lực và mức độ gắn bó của nhân viên.

+ Đơn xin việc
+ Sơ yếu lý lịch
+ Xác nhận hạnh kiểm
+ Giấy khám sứ khỏe
+ CMND + sổ Hộ Khẩu photo công chứng
+ Các văn bằng chứng chỉ có liên quan