- Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng mới, tiềm năng, mở rộng nguồn khách hàng.
- Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất đầu tư các bất động sản thích hợp.
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại học trở lên.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Tài chính, Kinh doanh là một lợi thế. Ưu tiên ứng tuyển theo đội nhóm 3 – 5 người.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.
- Khả năng tư duy, xử lý tình huống một cách linh hoạt.
- Nhiệt tình, trách nhiệm, trung thực, có tinh thần cầu tiến, ý thức kỷ luật tốt.
- Thu nhập không giới hạn, hưởng theo năng lực kinh doanh, bao gồm: Lương cơ bản (thỏa thuận, theo năng lực) + lương tháng 13; Hoa hồng chi trả ngay, từ 2% đến 3% giá trị sản phẩm; Thưởng nóng ngoài hoa hồng lên đến 100tr/sản phẩm; Thưởng top seller theo quý – năm.
- Xét tăng lương 3- 6 tháng / 1 lần. Có lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên kinh doanh – Trưởng nhóm kinh doanh - Trưởng phòng kinh doanh.
- Chế độ thưởng cuối năm; Chế độ thưởng đạt KPI của toàn dự án.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ phúc lợi riêng của Công ty.
- Được đào tạo về kiến thức BĐS và kỹ năng làm việc hàng tuần, hàng tháng; Được đào kiến thức Digital Marketing nâng cao, SEO, Google ads, Facebook ads; zalo ads…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, có cơ hội phát triển sự nghiệp.
- Được tham gia du lịch cùng Công ty hàng năm, ít nhất 1 lần/ năm.
- Hồ sơ bao gồm:
+ Đơn xin việc
+ Sơ yếu lý lịch
+ Hộ khẩu, CMND
+ Các văn bàng có liên quan.
