CÔNG TY TNHH MTV BĐS HƯNG PHÁT

+ Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên;
+ Thực hiện theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty;
+ Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty;
+ Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên;
+ Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty;
+ Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty.
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.

+ Giới tính: Nữ ; từ 20 tuổi đến 30 tuổi.
+ Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị văn phòng, Hành chính – Lễ tân, Nhân sự,…..
+ Ưu tiên người có kinh nghiệm tuyển dụng bên: Bảo hiểm, tài chính, ngân hàng, bất động sản....;
+ Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel...);
+ Ngoại hình ưa nhìn, trung thực, kỹ năng giao tiếp tốt;
+ Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm với công việc;
+ Trung thực, vui vẻ, hòa đồng với mọi người.

+ Được hưởng: Lương cơ bản + thưởng hoàn thành tốt công việc + thưởng theo chế độ của Công ty;
+ Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (lương thưởng, nghỉ Tết lễ, teambuilding, …)
+ Được làm việc trong môi trường trẻ trung và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;
+ Được tham gia du lịch cùng với Công ty 1 lần/năm;
+ Được tham gia tập huấn, nâng cao trình độ chuyên môn;
Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính (8 tiếng/ngày)

+ Đơn xin việc.
+ Các bằng cấp có liên quan;
+ CV xin việc có dán ảnh 4x6: ghi rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, kỹ năng, năng khiếu (nếu có), mục tiêu công việc, mục tiêu cá nhân,…;
+ Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;
+ Giấy khám sức khỏe, hộ khẩu, CMND, Các căn bằng khác có liên quan,… (bản sao)
+ Ghi rõ vị trí dự tuyển và số điện thoại liên hệ ngoài bìa hồ sơ.