CÔNG TY CỔ PHẦN SABACO

- Số lượng: 2 người
+ Phụ trách các vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty
+ Quản lý các biểu mẫu, văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh.
+ Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên, kịp thời những thay đổi về luật, thông tư, nghị định,...liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
+ Tư vấn cho BGĐ, HĐQT và các bộ phận phòng ban về các vấn đề pháp lý liên quan.
+ Phụ trách công tác tuyển dụng, phân công đào tạo nhân sự mới.
+ Làm công việc chấm công, tính lương, hệ thống KPI, tiếp nhận nhân sự, các chế độ của nhân sự.
+ Làm các công việc hành chính khác như quản lý lưu trữ hồ sơ giấy tờ, soạn quyết định, thông báo,...
+ Giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.
+ Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
+ Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty…
+ Phụ trách mua sắm và quản lý việc sử dụng văn phòng phẩm, đồ dùng công ty.
+ Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.

+ Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành luật dân sự, luật kinh tế.
+ Có kinh nghiệm công tác 2 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phụ trách chung về hợp đồng lao động, chính sách bảo hiểm xã hội, phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động, môi trường, đào tạo,…
+ Thành thạo tiếng Anh và các phần mềm văn phòng.
+ Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

- Mức lương tối thiểu từ 6 - 10 triệu. Có khu tập thể dành cho cán bộ ở xa;
- Thu nhập theo thỏa thuận. Được hưởng tháng lương thứ 13, 14… và các chế độ khen thưởng của công ty;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn;
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN…);
- Được tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ dưỡng chung của công ty.

- Đơn xin việc viết tay hoặc đánh máy
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 (có xác nhận của chính quyền địa phương);
- Bản sao giấy khai sinh (có xác nhận của chính quyền địa phương);
- Bằng cấp chuyên môn chính, bảng điểm và các bằng cấp chứng chỉ liên quan khác (có công chứng);
- Giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện từ cấp huyện trở lên cấp (Có giá trị trong vòng 3 tháng kể từ ngày được cấp đến thời điểm nộp hồ sơ tuyển dụng);
- Bản sao CMTND, sổ hộ khẩu gia đình (có công chứng);
- Các giấy tờ mô tả, chứng minh kinh nghiệm công tác;

IV. Cách thức nộp hồ sơ:

- Hồ sơ có thể gửi trực tuyến qua địa chỉ email: mr.chu4486@gmail.com (Tiêu đề ghi rõ vị trí ứng tuyển).
hoặc nộp trực tiếp tại địa chỉ: 79/6 Trần Phú, Cái Khế, Ninh Kiều, Cần Thơ.

- Điện thoại liên hệ: 0939.592.188 (Mr Hiếu).