CÔNG TY CỔ PHẦN MỸ LAN

- Kiểm soát các tiêu chuẩn về chất lượng món ăn, thức uống, phục vụ, vệ sinh…cho nhà ăn.
- Quản lý tài sản, cơ sở vật chất của nhà hàng
- Kiểm tra vệ sinh trong Nhà hàng: quầy, tủ kệ, thùng rác, hệ thông máy tính, quạt, hàng hóa, khu vực bếp…
- Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
- Chịu trách nhiệm giải quyết tình huống và xử lý kịp thời các phản hồi.
- Báo cáo công việc định kỳ và theo yêu cầu cho Ban Giám đốc.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học chuyên ngành quản trị nhà hàng khách sạn,... 
- Hoặc có kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý nhà hàng, khách sạn...
- Có kiến thức tiêu chuẩn về dịch vụ ăn uống.
- Có năng lực quản lý, đánh giá. 
- Vi tính văn phòng.
- Có khả năng truyền đạt và đào tạo
- Thái độ và tư cách đạo đức tốt
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. 
- Trung thực trong công việc và cuộc sống; 
- Nhanh nhẹn, gọn gàng, sạch sẽ. 

- Mức lương thỏa thuận. Tùy theo năng lực làm việc và kết quả sản xuất kinh doanh sẽ được xem xét mức thưởng phù hợp.
- Được cấp phát đồng phục.
- Chăm sóc sức khỏe: khám sức khỏe định kỳ, chương trình chăm sóc răng, khám phụ khoa cho nhân viên nữ, chích ngừa viêm gan B.
- Dùng cơm trưa tại Cafeteria của Công ty.
- Hỗ trợ chi phí ăn sáng và ăn tối tại Công ty.
- Nhân viên được đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định pháp luật.
- Được tạo điều kiện tham giam phong trào thể thao sau giờ làm việc như: tennis, cầu lông, bóng đá, bóng bàn, gym,...

Nộp qua mail tuyển dụng của Công ty: tuyendung@mylangroup.com
Nộp trực tiếp tại Cổng bảo vệ Công ty:
- Đơn xin việc (không điền theo mẫu có sẵn).
- Bảng điểm, các văn bằng có liên quan.
- Các đồ án môn học, đề tài nghiên cứu, công tình nghiên cứu mà bản thân đã tham gia (nếu có).
- Sơ yếu lý lịch (ghi rõ những kinh nghiệm cũng như những việc đã làm trong thời gian học tập hoặc làm việc).
- Hồ sơ phải ghi rõ địa chỉ liên lạc, số điện thoại, email.