Công ty cổ phần Dược phẩm Cửu Long

Mục đích công việc:
Phụ trách việc cung cấp các thông tin bên trong nội bộ như thông tin tuyển dụng, thay đổi về quy chế, chính sách, tài trợ, đóng góp từ thiện,…
Hiệu quả của công việc truyền thông nội bộ được đo bởi số thành viên trong doanh nghiệp nhận và nắm được thông tin.

Chức năng & nhiệm vụ
1. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Phân tích nhu cầu, lập kế hoạch và ngân sách phát triển nội dung văn hóa doanh nghiệp dựa trên giá trị cốt lõi và tầm nhìn, sứ mệnh theo chiến lược phát triển từng thời kỳ của Công ty
- Nghiên cứu, phân tích nguồn lực nhằm nâng cao sức cạnh tranh trong thị trường lao động; tham mưu các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp

2. Xây dựng các hoạt động, chính sách, các chương trình nhằm đề cao văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình hoạt động, sự kiện nhằm lan tỏa giá trị văn hóa Công ty và hướng dẫn CBNV thực hiện đúng giá trị văn hóa Công ty
- Phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin nội bộ mới nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin với toàn thể cán bộ nhân viên, phát huy nguồn lực nội bộ
- Thực hiện các hoạt động Hội nhập ở nội dung Đào tạo về Văn hóa doanh nghiệp cho Nhân sự mới. Tham gia trong việc tổng hợp kết quả Hội nhập của Nhân sự mới.

3. Tổ chức biên soạn và chuẩn hoá các tài liệu VHDN
- Cập nhật/Xây dựng quy chế/Cẩm nang văn hoá doanh nghiệp.
- Xây dựng và cải tiến các quy trình tác nghiệp liên quan.
- Xây dựng Bộ tài liệu đo lường các Tiêu chuẩn văn hoá

Thực hiện các công việc khác theo hướng dẫn/yêu cầu của cấp trên.

1. Học vấn: Cao đẳng trở lên ngành: Truyền thông, Marketing, Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

2. Kiến thức:
- Quản trị nhân lực, Truyền thông, Xã hội, Marketing, ...
- Tổ chức các sự kiện nội bộ, Team Building.

3. Kỹ năng chuyên môn
- Xây dựng kế hoạch truyền thông
- Biết sử dụng Web, có kỹ năng viết bài, Up ảnh cho Web/các trang mạng/nội bộ của Công ty

4. Kỹ năng mềm (quan hệ giữa con người)
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
- Kỹ năng động viên, khám phá tiềm năng và dẫn dắt đội ngũ
- Khả năng hoạt náo, khuấy động không khí trong đám đông

5. Yêu cầu khác:
- Nhiệt tình, năng động, yêu thích các hoạt động xã hội, tập thể: thể thao, văn nghệ,...
- Sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình sự kiện
- Hòa đồng, nhanh nhẹn, có khả năng gắn kết người khác.

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch/xác nhận hạnh kiểm
- Bằng cấp
- Giấy khám sức khỏe
- CMND/CCCD (+SHK)
- Giấy khai sinh

Hồ sơ nhận liên tục cho đến khi tuyển được nhân sự.
Ưu tiên hồ sơ nộp sớm.